长江工程职业技术学院第二届教代会八次会议工会工作报告
各位代表:
受第二届工会委员会的委托，现在向大会报告工作，请予审议。
过去的一年，在学校党委和湖北省教科文卫体工会的正确领导下，学校工会认真贯彻落实党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神，按照中央和省委关于加强党的群团工作改革要求，认真履行工会职责，依法维护广大教职工的合法权益，积极发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用，团结带领工会全体会员和广大工会积极分子，较好地完成了年度工会各项工作。
一、健全参与机制，投身学校民主管理民主监督
加强以工代会、教代会为主渠道的校务公开民主管理工作。2019年2月23日，经认真筹备，成功召开了二届七次教代会。参会代表以高度的责任感，认真履行代表职责，为学校发展建言献策，贡献了自己的智慧和力量。
参与学校行政决策，充分发挥监督职能。工会积极参与学校各项重要决策，工会常务副主席按规定列席校长办公会，且是学校招投标领导小组成员，从源头参与学院招投标、大宗物资采购、资产处置等重要工作，有效地履行了监督职能。
二、积极开展创优活动，协力文明校园创建
积极开展“十佳女职工”、优秀工会干部、工会积极分子的评选活动，积极助推文明校园建设。2019年经各分工会评选推荐，学校工会授予王桂兰等十名同志学校十佳女职工称号，门传开等十名同志被评为优秀工会干部，井丽等十名同志被评为优秀工会积极分子。创优活动的开展，有力助推了文明校园创建活动。 工会还协同纪委开展了“职工学监察法知识有奖答卷”活动。全校408名职工参与了此次活动，人平90分，参赛率达99%，机关分工会、马克思主义学院、联合分工会活动团体总分前三名。暑假工会首次组织开展送清凉活动，学校领导深入二级学院和职能部门，看望慰问暑假仍坚守工作岗位的同志们，体现了组织、领导对工作在一线教职员工的关怀。
三、继承优良传统，组织丰富多彩的文体活动
2019年，校工会先后举办了职工乒乓球、羽毛球、拔河、春秋游等各类团体比赛，参与人数共计1000余人次。活动中，各队组织有序，队员精诚团结奋力拼搏，增强了团队凝聚力，充分展现了教职工良好的精神风貌，既愉悦了身心，更增进了团结和友谊。
为庆祝三八妇女节，工会还精心组织了三八妇女节踏青活动，广大女职工积极参与活动，充分展现了女同志积极向上的良好风貌。
四、积极参加上级工会活动，扩大学校影响力
2019年6月，学校工会组织我校职工参加了教科文卫体工会组织的系统职工气排球比赛；2019年9月，学校工会组织我校职工参加了“中国梦，劳动美”教科文卫体工会组织的系统职工文艺汇演，参演职工用高超的技艺展现了我校职工良好的精神风貌，获得了优秀节目奖。通过比赛交流，扩大了学校在系统的知名度，为学校争得了荣誉。
工会还组织职工参加了学校“五四”表彰、迎新晚会的文艺演出，精彩的演出受到了师生的好评。
五、多途径送温暖，共建和谐校园
关爱教职工，送温情，送温暖。2019年工会组织教职工进行了健康体检，精心的组织，人性化的安排，细心周到的服务获得了广大教职工的好评。继续在全校开展职工生日慰问活动，增进了组织的凝聚力和会员的归属感。
搞好教职工特殊节点的慰问。2019年，工会慰问生病住院职工26人次、丧葬慰问11人次、职工生育慰问18人次、职工退休慰问8人次、家庭困难职工慰问10人次，把组织的温暖送到教职工的心田。
不断改进职工福利，努力将好事办好。工会尽量把有限的经费最大限度用于职工活动和职工福利。进一步规范节日物资采购程序，努力把好事办好，让大家满意。2019年工会费用总收入131万元，全年共支出118万元，其中节日物资71.49万元、生日慰问11.8万元、电影票8.4万元、春秋游5.6万元、文体活动15.53万元、其它慰问宣传5.18万元。用于职工活动和职工福利的经费占工会经费支出总额的95.6%以上。
六、加强自身建设，不断提高活力和战斗力
加强工会干部培训，不断提高工会干部素质。2019年校工会干部参加了上级工会组织的工会主席研讨班（培训班），学习了党的十九大四中全会精神，学习了工会主席应具备的业务知识，提高了理论修养、政策水平和业务工作能力。
加强基层工会建设，发挥分工会作用。完善各分工会建设，积极发挥分工会积极性，各分工会根据自身实际，组织职工开展了诸如户外拓展、郊游、爬山、趣味比赛等各具特色、健康向上的活动，分工会的作用得到进一步彰显。
加强工会财务管理，确保工会经费规范使用。严格执行上级工会关于工会经费支出的管理办法及《长江工程职业技术学院工会经费支出标准暂行规定》，确保工会经费的规范使用。学校工会经费审查委员会对工会2019年财务支出进行了审查，认为工会在经费管理工作中能够严格执行财务管理制度，符合《工会法》、《工会会计制度》和《工会经费管理使用办法》等相关规定，较好地执行了财经纪律和工会财务管理制度，未发现违规违纪现象。
七、2020年工会主要工作
2020年，在学校党委的领导下，工会要紧扣工会工作特点，牢固树立服务职工的理念，坚持面向广大职工，增强工会工作的感召力、凝聚力，促进学校的健康和谐发展。主要有以下工作：
一、围绕学校文明单位创建中心工作，积极开展职工文明家庭创建活动。
围绕学校教学中心工作，协同教务处积极开展青年教师课堂教学竞赛活动，积极组织青年教师参加教育系统组织的青年教师讲课比赛。
加强职代会制度建设，开好教代会，充分发挥教职工参与民主管理民主监督的作用。
积极开展师德师风建设，协同教师工作部积极开展师德标兵的评选。
创新活动方式，积极开展参与度高的校园文体活动，丰富教职工业余文化生活。
做好人文关怀工作，做好各类人员不同节点的慰问工作。
各位代表：在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作中还存在一些问题和不足：一是服务职工的意识还不牢固，以群众为中心的思想需进一步加强。二是工会工作的政治性、先进性、群众性彰显不充分，三是职工参与民主管理与监督的氛围不够浓，在教职工的心中，工会仍然是福利工会、文体工会，对民主工会的认识还不够。
各位代表，在新的一年里，在校党委及上级工会的领导下，工会将切实增强新时代工会工作的责任感，不断加强自身能力建设，为学校第三次创业发展做出新贡献。谢谢大家！
二0二0年二月七日
