2022年10月 11日上午，学校工会在长江楼951召开分工会主席会议，会议由学校工会常务副主席汤能见主持，各分工会主席和工会办公室人员参加会议。
汤能见介绍了学校工会承办落实问题清单项目13：教职工人文关怀（慰问生病教职工等）推进落实的相关举措，重点学习了《教职工生病住院慰问办法》，并针对教职工体检、年节教职工福利物资采购、观影福利、生日蛋糕以及正在开展“岗位练兵、技能比武”竞赛活动等事宜广泛征求了意见与建议。
各分工会主席积极交流，畅所欲言。交流讨论中他们充分表达了工会会员们对学校未来发展的信心，也感谢学校党政关注职工健康，提高教职工体检标准，为广大会员谋福利，让全体会员感受到组织温暖。
   最后，汤主席强调，彰显人文关怀，职工生病慰问工作是维护职工权益，惠及民生的暖心工程，是构筑教职工全方位保障体系工作的重要部分。各分工会要提高思想认识，充分发挥工会组织作用，彰显责任担当，切实做到把好事办实，把实事办好，积极传递学校党政工对教职工的人文关怀，不断提升教职工的幸福感和归属感，使工会组织真正成为教职工信任的“职工之家”。