长江工程职业技术学院第二届教代会七次会议工会工作报告

各位代表:

受第二届工会委员会的委托，现在向大会报告工作，请予审议。

过去的一年，在学校党委和湖北省教科文卫体工会的正确领导下，学校工会认真贯彻落实党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神，按照中央和省委关于加强党的群团工作改革要求，认真履行工会职责，依法维护广大教职工的合法权益，积极发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用，团结带领工会全体会员和广大工会积极分子，较好地完成了年度各项工作。

一、健全参与机制，投身学校民主管理民主监督

加强以工代会、教代会为主渠道的校务公开民主管理工作。2018年1月16日，经认真筹备，成功召开了二届六次教代会。参会代表以高度的责任感，认真履行代表职责，为学校发展建言献策，贡献了自己的智慧和力量。

参与学校行政决策，充分发挥监督职能。工会积极参与学校各项重要决策，工会常务副主席按规定列席校长办公会，且是学校招投标领导小组成员，从源头参与学院招投标、大宗物资采购、资产处置等重要工作，有效地履行了监督职能。

二、助力个人发展，引导教师岗位成才

2018年，校工会协同教务处组织了青年教师课堂教学竞赛活动，在此基础上，推荐2名青年教师参加湖北省第六届青年教师教学竞赛。在有115名优秀选手入围的全省决赛中，马克思教育学院教师刘方玮获得思政组三等奖，机械与电气学院教师和云敏获得工科组优秀奖。这是我院参加此赛事以来取得的最好成绩。

三、响应党委号召，协力文明校园创建

以文明家庭创建为载体，积极助推文明校园建设。广大职工及家庭踊跃响应，积极投身创建活动。2018年共有30个职工家庭荣获学校文明家庭荣誉称号。

工会还协同党委组织部开展了“职工学十九大知识有奖答卷”活动。全校403名职工参与了此次活动，参赛率达94%，机关分工会、经济管理学院分工会获得前两名。

四、继承优良传统，组织丰富多彩的文体活动

一年来，校工会先后举办了职工乒乓球、羽毛球、篮球等各类团体比赛，参赛人数共计500余人次。比赛中，各队组织有序，队员精诚团结奋力拼搏，增强了团队凝聚力，充分展现了教职工良好的精神风貌，既愉悦了身心，更增进了团结和友谊。

为庆祝三八妇女节，工会还精心组织了三八妇女节趣味活动，广大女职工积极参与活动，充分展现了女同志积极向上的良好风貌。

五、履行维护职能，保障职工合法权益

维护职工合法权益，是工会组织新形势下的重大任务和基本职责。2018年初，校工会积极协助我校部分教职工有关长泰花园商品房涉诉维权活动，多次与开发商协商，协调其来学校集中办理相关手续，协助教职工完成了相关赔偿手续的办理。

六、多途径送温暖，共建和谐校园

关爱教职工，送温情，送温暖。2018年工会组织全体教职工进行了健康体检，体检后又专门邀请专业医师来校为职工解读体检报告，细心周到的服务获得了广大教职工的好评。继续在全校开展职工生日慰问活动，增进了组织的凝聚力和会员的归属感。

搞好教职工特殊节点的慰问。2018年，工会慰问生病住院职工25人次、丧葬慰问12人次、职工生育慰问12人次、职工退休慰问2人次、家庭困难职工慰问12人次，把组织的温暖送到教职工的心田。

不断改进职工福利，努力将好事办好。工会尽量把有限的经费最大限度用于职工活动和职工福利。进一步规范节日物资采购程序，努力把好事办好，让大家满意。2018年工会费用总收入96万元，全年共支出91万元，其中节日物资50.74万元、生日慰问12.1万元、电影票8.52万元、春秋游7.8万元、文体活动5.94万元、其它慰问宣传5.9万元。用于职工活动和职工福利的经费占工会经费支出总额的87%以上。

七、加强自身建设，不断提高活力和战斗力

加强内部制度建设。根据上级工会的文件精神，工会及时制（修）订了我校《工会经费收支实施细则》、《教职工争议解决办法》，进一步完善了制度，规范了管理。

加强工会干部培训，不断提高工会干部素质。2018年校工会干部参加了上级工会组织的工会主席、工会会计、女工委员等研讨班（培训班），提高了理论修养、政策水平和工作能力。

加强基层工会建设，发挥分工会作用。积极推动各分工会建设。各分工会结合自身实际，分别组织本工会开展了诸如户外拓展、郊游、爬山、趣味比赛等各具特色、健康向上的活动，分工会的作用得到进一步彰显。

加强工会财务管理，确保工会经费规范使用。严格执行上级工会关于工会经费支出的管理办法及《长江工程职业技术学院工会经费支出标准暂行规定》，确保工会经费的规范使用。学校工会经费审查委员会对工会2018年财务支出进行了审查，认为工会在经费管理工作中能够严格执行财务管理制度，符合《工会法》、《工会会计制度》和《工会经费管理使用办法》等相关规定，较好地执行了财经纪律和工会财务管理制度，未发现违规违纪现象。

八、2019年工会主要工作

新的一年里，工会要紧扣工会工作特点，牢固树立服务职工的理念，坚持面向广大职工，增强工会工作的感召力、凝聚力，促进学校的健康和谐发展。主要有以下工作：

一是继续开展学习贯彻党的十九大精神的活动。

二是加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。

三是积极配合开展师德师风建设，配合组织师德标兵的评选。

四是进一步推动分工会建设，启动优秀分工会创建活动，积极开展优秀分工会、优秀工会干部、工会积极分子的评选。

五是持续开展形式新颖、参与度高的校园文体活动，丰富教职工业余文化生活。

六是继续办好职工福利，做好各类人员不同节点的慰问工作。

各位代表：在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作中还存在一些问题和不足：一是工会工作职责定位还不能完全适应新时代新形势新任务的要求，政治性、先进性、群众性彰显不充分;二是工会队伍建设有待加强，目前存在人员偏少、年龄偏大、专业水平不强的问题，在实际工作中，发挥“围绕中心，服务大局”的作用还不充分；三是参与民主管理与监督的氛围不够浓，在教职工的心中，工会仍然是福利工会、文体工会，对民主工会的认识还不够。

各位代表，在新的一年里，在学院党委的正确领导下，工会将切实增强新时代工会工作的责任感，不断加强自身能力建设，勇于担当，积极进取，不断增强工会工作的感召力和渗透力，为学校发展做出应有的贡献。谢谢大家！

                                                                                        二0一九年二月二十三日